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公司推出的手游辅助插件是一款非常实用的专为手游游戏玩家打造的专属辅助工具，强大的功能和超强的稳定性，是你拿好牌的保证！看穿、算牌，是你胜利的最大助力~
1、选择起手牌型，也就是需要服务器发给你的牌型，可选择四种牌型，每种牌型选择一组，不可重选，炸弹、三张、对子、四种基本牌型可供选择。
2、插件功能只有等上方进度条滑动到最右侧时方可用。滑动时长因用户的网速和机器配置的不同而各异，一般在3秒左右可扫描一次。
3、提供看穿功能，可看另外玩家。
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软件特色：
1.99%防封号效果，但本店保证不被封号
2.此款软件使用过程中，放在后台，既有效果
3.软件使用中，软件岀现退岀后台，重新点击启动运行
4.遇到以下情况：游/戏漏闹洞修补、服务器维护故障、等原因，导致后期软件无法使用的，请立即联系客服修复
5.本店软件售出前，已全部检测能正常安装和使用。
使用简介：
1.通过添加客服微信安装这个软件.打开.
2.在“设置DD辅助功能DD微信麻将辅助工具”里.点击“开启”.
3.打开工具.在“设置DD新消息提醒”里.前两个选项“设置”和“连接软件”均勾选“开启”.(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰”选项.勾选“关闭”.(也就是要把“群消息的提示保持在开启”的状态.这样才能触系统发底层接口.)
5.保持手机不处关屏的状态.
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到最新版本.
在这个外挂满天飞的时代,如果你还一味的坚持公平的玩,哪你就大错特错,让我们一起携手共创未来,选择我们与你共创财富,
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来源：券业行家
因一组耐人寻味的对比，让行家联想起长江证券名称的寓意：滚滚长江东逝水。
鲜明对比的业绩
不久前官宣易主湖北国资的长江证券，前后脚披露的2023年报和2024年一季报，业绩呈现鲜明的对比。
2023年，长江证券营业收入68.96亿元，同比增长8.23%；归母净利润15.48亿元，同比增长2.58%。而在2024年一季度，长江证券营业收入13.32亿元，同比下降38.09%，归母净利润4.02亿元，同比下降46.82%。
从年报“微增”到季报“锐减”，长江证券的表现，似乎只能用“过山车”来形容。
如果拉长时间线，从2016年一季度到2024年一季度的七年里，长江证券营业收入平均年化增长率为1.54%；归母净利润则是-3.14%。主营业务中，信用业务和经纪业务增速为9.04%和1.70%；信用业务为-14.37%；资管业务和投行业务分别为-8.66%和-4.49%。
将易主湖北国资
自借壳上市以来，长江证券的定期报告均显示，公司无控股股东、实际控制人。相应的，第一大股东的地位显得更为特殊。
截至2023年一季度末，刘益谦旗下的新理益集团有限公司（简称：新理益集团）为长江证券第一大股东，持股14.89%；新理益集团的一致行动人国华人寿保险股份有限公司（简称：国华人寿）持股4.38%，两者合计持股比例为19.27%。
然而，这一股权结构将发生大幅变动。
公告显示，长江证券持股1.81%的股东方长江产业投资集团有限公司（简称：长江产业集团）于2024年3月29日与湖北能源集团股份有限公司（简称：湖北能源）、三峡资本控股有限责任公司（简称：三峡资本）签署《股份转让协议》，拟通过协议转让方式以8.20元/股的价格分别受让湖北能源和三峡资本持有的长江证券9.58%和6.02%的股份。
同日，长江产业集团与武汉城市建设集团有限公司（简称：武汉城建）、湖北宏泰集团有限公司（简称：宏泰集团）、湖北省鄂旅投创业投资有限责任公司（简称：旅投创业）、湖北省中小企业金融服务中心有限公司（简称：省中小金服）、湖北日报传媒集团（简称：湖北日报）分别签署《一致行动协议》。待监管批准本次权益变动后，长江产业集团将成为长江证券的第一大股东，直接持股17.41%，通过一致行动协议合计支配28.22%的表决权。
要知道，长江产业集团由湖北国资委全资控股，这一易主事项，显然意味着湖北国资将更大程度上介入长江证券的经营。
最为年轻的总裁
在业绩和股权大幅变动的当下，长江证券的高管人员，也让行家颇感兴趣。
公开信息显示，长江证券为“一正六副”格局。生于1982年的总裁刘元瑞先生，在高管中最为年轻，连续任职时间却是最久的一位。
履历显示，刘元瑞曾是长江证券研究所分析师、副总经理、总经理。2016年5月，他担任长江证券副总裁。一年半之后的2017年12月，他以35岁的年龄成为当时最为年轻的券商总裁。在他担任高管的七年间，长江证券的业绩有过大起大落，仍未远离起点。
再看六位副总裁的履历：生于1969年的陈水元先生，在刘元瑞入列前两个月卸任了执行副总裁、总会计师和财务负责人；他于2019年1月担任财务总监，2019年11月担任副总裁至今。2019年11月，周纯先生、胡勇女士同时履新副总裁；2022年2月，肖剑担任副总裁；2022年12月，陈进（金麒麟分析师）先生和王承军先生同时担任副总裁。
近三年换血过半
不仅主要高管连续更新，长江证券的员工，也出现了大面积换血的情况。
据长江证券年报披露，2020年至2023年的员工总数分别为6，286名、6，649名、6，978名和7，030名，近三年累计净增744名。
以“三张表”数据和期末员工总数推算，长江证券2020年至2023年人均薪酬分别为48.17万元、52.92万元、45.01万元和45.02万元。
2023年社会责任报告披露，2021年至2023年员工雇佣率分别为21.01%、19.92%和17.87%，逐年下降；流失率分别为13.91%、13.11%和14.61%，再创新高。
最近三年新招员工合计4，043名，相当于2023年底员工的57.51%。而流失员工合计3，326名，相当于2020年底员工的52.91%。如果忽略“闪进闪退”，长江证券最近三年流失了超过半数员工；而入职三年以内的员工占比接近六成。
滚滚长江东逝水，拟投身国资怀抱的长江证券，将如何稳定员工队伍，扭转业绩颓势呢？
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